Straal zelfvertrouwen uit en laat je mening gelden

Behandel nieuwelingen als het goud van je organisatie

Ontdek de mogelijkheden van je stem en laat van je horen

Van een wandelgangcultuur naar een open feedbackcultuur

Hoe word je terug baas over je eigen tijd?

Creëer (mee) een open feedbackcultuur

Van onbegrip en frustratie naar empathie en een vlottere samenwerking

Hoe worden onze medewerkers terug baas over hun eigen tijd?

Schrijf een e-mail die zijn doel niet mist

Hoe bereik je een WIN-WIN?

Versterk je klantgerichte vaardigheden. Ontdek het hert, de kat en de leeuw in jezelf

Moeilijke klanten bestaan niet!

Binnen jouw organisatie worden medewerkers geconfronteerd met agressieve, moeilijke en grensoverschrijdende klanten

Van onbegrip en frustratie naar empathie en een vlottere samenwerking

De teams en leidinggevenden in je organisatie worden door de Corona maatregelen uitgedaagd om op een nieuw niveau te gaan samenwerken en leiding te geven

Verander je medewerkers in bruggenbouwers met een eigen mening

Maak anderen warm voor wat je te zeggen hebt