Berichten

DE PARADOX BIJ PERFORMANT TEAMWERK: REGELS EN AFSPRAKEN ALS BASIS VOOR ZELFSTURING

Van Kelst /
Binnen Kheiron en Van Kelst & Co kregen we de laatste jaren veel vragen rond zelfsturende teams. Als we rond dit thema werken, hebben we het altijd over regels, normen en waarden. Is dat geen tegenstelling? Sluiten zelfsturende teams niet net regels uit? Niets is minder waar.