De ontwikkeling van mens en/in organisatie; daar draait mijn loopbaan om. In dik 20 jaar voerde ik het personeelsbeleid in een KMO, verleende ik leer-advies aan industriële bedrijven, gaf ik mee vorm aan het human resourcesbeleid in de publieke sector en leidde ik organisaties waarin leren en ontwikkelen centraal staat.

Waar leven is, is verandering; en verwondering. Dit maakt het voor mij boeiend om organisaties, teams, leidinggevenden en medewerkers te begeleiden, te trainen, te coachen. Mijn bouwstenen daarbij zijn: vrijheid, veerkracht, verantwoordelijkheid en verbinding.

Van Kelst & C° is hierbij een erg inspirerende, gevarieerde omgeving, met passie voor ‘warm vakmanschap’: stevige bagage en eenvoudige toepassing – zakelijke afspraken en menselijk aanwezig zijn. In die energie kan ik met mens en organisatie op pad.