Des modules de formation et de coaching individuel, des modules de plusieurs jours, des modules qui confrontent et qui soutiennent, des modules sur mesure axés sur le business du manager.
Comment occuper la place légitime du manager au niveau de la prise de conscience du leadership, au niveau de la prise de conscience du contexte et au niveau de la prise de conscience de soi.
Des modèles pratiques et utiles: des repères concrets et un miroir au niveau de ‘comment je me comporte en tant que manager’.
Des modules de plusieurs jours (des sessions d’une journée à intervalle régulier): un stimulus pour les participants pour appliquer dans le contexte du travail ce qu’ils apprennent dans la formation.
• Les modules de formation